Steigern Sie die Integrationsergebnisse, indem Sie Ihre Beratungsprozesse auf die Soft Skills und die emotionale Balance der Arbeitsuchenden abstimmen.
Viele Jobcenter verwenden die ABC-Methode, um ihre Aufmerksamkeit auf besondere Kundengruppen, wie 50plus, U25 oder Alleinerziehende zu konzentrieren. Die ABC-Methode unterstützt die interne Prozessoptimierung wie das Einschätzen neuer Kunden oder das Besetzen spezieller Maßnahmen.
Verschiedentlich werden unsere Lösungen auch für globale Fragestellungen herangezogen.
- Lassen sich durch die Konzentration auf die Soft Skills und damit auf die Stärken und Talente der Kandidaten die kommunalen Kosten für Integration (bspw. die Kosten der Unterkunft) senken?
- Wie schaffen wir es vermittlungsnahe Kunden noch schneller und individuell passend bei der Arbeitssuche zu unterstützen, um dadurch die Vermittlungsziele zu erreichen oder die Integrationen zu steigern?