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Am 22. Juni 2016 lernen Mitarbeiter des Jobcenters Cuxhaven das ABC-Spezialprofil für junge Erwachsene kennen.
Bei Entscheidungsprozessen rund um Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Maßnahmeförderung für die Kundengruppe unter 25 Jahren ist es hilfreich einmal zu schauen, ob einer jungen Person aktuell alles zur Verfügung steht, was sie braucht, um z.B. eine Ausbildung, die Sie beide als passend erachten, auch durchzuhalten. Das Profil liefert unter anderem Hinweise zur derzeitigen Ausbildungsreife, zur Lernfähigkeit und zum Durchhaltevermögen.
In den ABC-Aufbauworkshops zu den Spezialprofilen lernen Berater verschiedene Spezialprofile für die Arbeit mit spezifischen Kundengruppen kennen. ABC-Coaches mit guten Grunderfahrungen können ihr Knowhow deutlich erweitern, indem sie weitere Messungsinhalte kennen und nutzen lernen, die sie bei der Beratungs- und Vermittlungsarbeit mit Menschen in besonderen Situationen unterstützen.
Jedem Spezialprofil ist ein spezifisches Set aus Kompetenzen hinterlegt, die zur Bewältigung einer speziellen Lebenssituation und der sich daraus ergebenden Herausforderungen wünschenswert bzw. hilfreich erscheinen. Es bietet Hinweise zu zentralen Fragen, wie z.B. nach Ausbildungsreife, Durchhaltevermögen, Selbstorganisation und Flexibilität, die Sie im Beratungsgespräch mit Ihrem Kunden thematisieren können.
Ihre Trainer sind:

Diana Coerdt
ABC-, die.IMPULS- und Profilizer-Coach &
Master-Trainerin L&D Support

Alexander Coerdt
ABC-, die.IMPULS- und Profilizer-Coach &
Master-Trainer L&D Support