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In der dreitägigen Intensivschulung vom 19.-21. November 2019 lernen Sie die Inhalte unseres Profilingtools ABC-Messung und die zur ABC-Methode gehörige Gesprächsführung ausführlich kennen und anwenden.
Die ABC-Messung (Attitudes, Balance, Competences) gibt Ihnen einen aussagekräftigen Überblick zu den Soft Skills einer Person, also zu ihren Kompetenzen und Talenten sowie zu ihren Interessen und zugrunde liegenden inneren Haltungen.
Darüber hinaus gibt sie Hinweise zur derzeitigen emotionalen Stabilität bzw. Belastbarkeit einer Person und kann Sie somit maßgeblich bei der Einschätzung "stabilisieren, aktivieren oder integrieren?" unterstützen.
Nach Erarbeitung aller Bestandteile des ABC-Profils am ersten Schulungstag gehen Sie bereits am zweiten Tag in die eigene Anwendungsübung. Anhand lebendiger Praxisbeispiele trainieren Sie das Lesen verschiedenster ABC-Profile und werden parallel dazu mit der dazugehörigen ABC-Gesprächsmethodik vertraut gemacht. Aus der Praxis wissen wir, dass ein wertschätzendes und zielorientiertes Gespräch mit Ihren KundInnen eine zentrale Voraussetzung für Beratungs- und Vermittlungserfolg darstellt.
Am dritten Tag lernen Sie die Möglichkeiten des Dynamic Managing kennen und haben ausreichend Zeit, die einfache Anwendung im Websystem auszuprobieren: Die ABC-Mess-Ergebnisse der einzelnen Person lassen sich dort gegen ca. 420 Tätigkeitsprofile matchen, sodass Sie auch in den Bereichen passgenaue Vermittlung und Maßnahmebesetzung eine wichtige Entscheidungshilfe erhalten.
Im Berufe-Matching können Sie es sehen!
Die ABC-Schulung bietet Ihnen ein neues Instrument für Ihren "Handwerkskoffer" und lädt Sie ein, von seiner Qualität als Prozessbeschleuniger und Gesprächsunterstützer zu profitieren!